随着7月28日我县新型农村和城镇居民社会养老保险工作的全面启动，我县养老、医疗、工伤、失业、生育五大社会保险制度实现了城乡全覆盖。目前，全县各项社会保险参保人数达25.2万人次，其中:参加新型农村和城镇居民社会养老保险178022人、参加企业养老保险15590人、参加机关事业养老保险10470人、参加医疗保险33632人、参加工伤保险11880人、参加失业保险12845人。共征缴社保基金1.2亿元，发放各项保险待遇1.07亿元。

    养老保险——确保老有所养

    新型农村和城镇居民社会养老保险：自7月28日启动以来，严格按照进度要求，第一时间成立了县级领导小组，县乡两级均按规定落实了机构、人员、场地及办公设备，制定出台了5项重要政策文件，参加、组织开展了10期业务培训，印制了90万套各类相关表格、票据。从8月27日开始，正式进入参保登记、保费征缴环节，截止9月21日，全县新型农村社会养老保险参保人数为176859人，缴费金额1492.6万元；城镇居民社会养老保险参保人数为1163人，缴费金额39.9万元。

    企业养老保险：连续7年按政策调整提高企业退休人员养老金水平，目前全县5081名企业离退休人员，月人均养老金达1500元左右，社会化发放率为100%。

    机关事业养老保险：县直机关事业单位和乡镇公教人员已全部纳入参保范围,现有参保职工10470人。今年以来，共征缴养老保险金3860万元，基金征缴率达96%，发放养老金4277万元。

    医疗保险——确保病有所医

    城镇职工医疗保险：目前，全县共有参保单位296个，参保职工24571人。今年以来，共为763名参保职工报销住院费1053万元。一是开展医疗保险免费体检。为进一步提高医保基金使用效率，为参保职工提供人性化服务，达到有病早发现，无病保健康的目的，分别于2006年和2009年两次，为全县参保职工进行免费体检。二是提高医疗保险报销比例。按照“收支平衡，略有节余”的原则，结合我县医疗保险基金收支情况及承受能力，经认真调研和详细测算，从2009年11月份开始，将我县城镇职工基本医疗和大病统筹医药费报销比例分别提高15个百分点，基本医疗最高支付限额由2万元调整为3万元，大病统筹封顶线由10万元调整为12万元。此项政策的实施，切实提高了广大参保职工医疗保障水平，减轻了参保人员的个人负担。三是启动城镇职工医疗保险门诊特殊疾病。为进一步完善医疗保险政策体系，有效解决特殊疾病参保职工就医中“看病难、看病贵”问题，参照上级文件精神，在深入分析研究、广泛征求意见、学习借鉴先进地区成功经验的基础上，于今年4月份正式启动实施了城镇职工医疗保险门诊特殊疾病工作，将脑血管病后遗症、慢性肝炎活动期、肝硬化等10类疾病全部纳入门诊报销范围。经过申报、复检、专家鉴定等环节，最终确定504名城镇职工符合门诊特殊疾病报销范畴。目前正对住院病历、门诊病历、诊断证明以及相关检查报告单进行整理汇总。

    城镇居民医疗保险：为建立多层次的社会医疗保障体系，满足城镇居民基本医疗需求，2008年在广泛深入调研和测算的基础上，制定了《城镇居民基本医疗保险工作实施方案》和《城镇居民基本医疗保险就医结算管理办法》，经县政府第十六次常务会讨论通过，并于12月3日开始正式实施，在各乡镇和有关部门的大力配合下，迅速推开，通过加强政策宣传、简化办理参保手续等多种手段，积极开展扩面工作，目前全县已有9061名城镇居民参保，共为249名参保居民报销医疗费用94万元。

    生育保险：2004年7月份启动,县政府在充分考虑单位实际困难和女职工切身利益的基础上，决定不再向单位和个人征收生育保险金，参保女职工在符合生育政策条件下所发生的医疗费用从医疗保险基金中支付。今年以来，共为30名女职工支付生育费用6.1万元。

    工伤保险——确保伤有所补

    目前，全县共有参保企业123家，参保职工11880人。1—8月份，共征缴工伤保险基金188万元；受理工伤案件108件，现已认定98件，为98名工伤职工支付工伤保险待遇77万元；新增参保职工880人。为进一步扩大工伤保险覆盖范围，经调研论证，制定出台了事业单位、民间非营利组织工作人员参加工伤保险的暂行办法及实施方案。9月1日，召开了财政拨款事业单位纳入工伤保险工作会议，目前正组织参保单位拷贝软件、填写工伤保险登记表等参保手续。

    失业保险——确保失有所助

    目前，全县共有参保单位167个，参保职工12845人。1—8月份，征收失业保险金176万元，为37名失业人员发放15.6万元，新增参保人员83人。为保障应届高校毕业生基本生活，按政策规定为77名贫困未就业的应届高校毕业生发放失业补助金19.4万元。